Самые распространённые случаи нарушения трудовых прав работников: — поручение дополнительных обязанностей (работы), не предусмотренных трудовым договором и без дополнительной оплаты труда; — привлечение к сверхурочной работе в выходные дни, без соответствующей оплаты труда и предоставления дополнительных дней отдыха (отгулов); — неполная выплата или задержка выплаты…
Защита (буквально) – это быть за щитом, то есть быть в безопасности. Защита интересов – это действия, направленные на отражение помех, нападений, посягательств. Защита прав – это действия, направленные на отражение правонарушений. В общем смысле защита – это отражение чего-либо или кого-либо от внешнего воздействия.…
Самозащита – это буквально «защита самого себя», то есть естественное инстинктивное и/или сознательное (осознанное, целенаправленное) действие человека, направленное на защиту своей жизни, здоровья, психологического состояния, своей личности, своего общественного положения (статуса, авторитета), своего благополучия (благосостояния), своего имущества, своих личных прав, свобод и интересов человека и…
Статья 45 Конституции РФ устанавливает: 1. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. 2. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Часть 11 Статьи 21 Трудового Кодекса РФ устанавливает: Работник (работники) имеет право на защиту…
10. Работник (работники) имеет право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Здесь очень важно понимать и знать, что коллективный договор – это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в…
9. Работник имеет право на участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Здесь очень важно понимать, что работник (работники), в том числе и работник – член профсоюза имеют право непосредственно или через своих представителей участвовать в…
8. Работник имеет право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Здесь очень важно понимать и знать, что за этой «нейтральной» нормой Трудового Кодекса РФ скрывается мощная сила правовой и организационной…
7. Работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами. Здесь важно понять и знать, что учиться никогда не поздно. Время стремительно несётся по пути развития, технологии меняются и усложняются, работы и профессии видоизменяются, поэтому, чтобы…
6. Работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Здесь очень важно понимать, что полная достоверная информация об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем…
5. Работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Здесь важно понимать и знать, что незнание своих трудовых прав, льгот и гарантий, установленных…
