20.12.2024. Итоговый президиум РОСПРОФПРОМ-Калуга.

После проведения 27 ноября 2024 года VII  заседания ЦК профсоюза РОСПРОФПРОМ по основному вопросу «О ходе выполнения Основных направлений деятельности профсоюза на период до 2026 года в области организационного укрепления профсоюза и информационного обеспечения деятельности профсоюза и его организаций» 20 декабря 2024 года состоялось заключительное в 2024 году расширенное заседание президиума Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга.  В работе  президиума приняли участие все председатели ППО предприятий и организаций, входящих в структуру организации РОСПРОФПРОМ-Калуга. На итоговое заседание президиума были приглашены Ветераны труда АО «Калугапутьмаш», ветераны профсоюза: В.В. Журавлев, В.И. Котов, Ю.А. Серегин, А.В. Сысоев, О.Л. Яндулов.

В декабре 2024 года АО «Калугапутьмаш»  (до 1993 года «Калужский машиностроительный завод») отмечает 150 лет со дня своего основания. История завода ведёт свой отсчёт с 1874 года, с момента создания в Калуге «Главных Калужских железнодорожных мастерских» Ряжско-Вяземской железной дороги.

В связи с юбилейной датой Ветераны труда завода – активные члены профсоюза были награждены знаком ЦК РОСПРОФПРОМ «Ветеран профсоюза». В.В. Журавлев член профсоюза с 1966 года, А.В. Сысоев член профсоюза с 1968 года они всегда были инициативными членами профкома завода.

Так же на заседании президиума был рассмотрен очень своевременный и важный проблемный вопрос «О мотивации профсоюзного членства и информационной работе в первичных профсоюзных организациях. По данной теме высказали свое мнение все председатели первичных организаций.

Ныне во всех первичных организациях, входящих в структуру Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга,  созданы и постоянно обновляется информация профсоюзных стендов.

Так же созданы профсоюзные чаты (группы общения), на которые в режиме онлайн постоянно и регулярно поступает профсоюзная информация, объявления, сообщения, вопросы для обмена мнения и подготовки вариантов решений профсоюзных органов. Например, перед итоговой встречей Президента РФ В.В. Путина с гражданами и СМИ в нашем профсоюзном чате опубликована просьба продублировать вопрос Путину о судьбе нашего завода АО «Калугапутьмаш» и более двух десятков работников и членов профсоюза тоже отправили этот вопрос президенту…

Что касается мотивации профсоюзного членства, то информация такова: все вновь прибывшие на предприятия и в организации работники, как правило, вступают в профсоюз, но многое из них скоро увольняются. Люди не могут работать в сложных  интенсивных условиях организации труда, а ветераны труда увольняются в связи с пенсионным возрастом. Современная молодежь вообще уже выросла в условиях, при которых главенствует принцип «каждый сам за себя». Кроме этого, заработная плата многих работников используется для уплаты кредитов и ипотеки, поэтому люди-работники неизбежно считают профсоюзные членские взносы дополнительными расходами, тем более, не видя и не ощущая от профсоюза в целом никакой пользы для себя лично. Вот почему в Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга ведётся работа по приданию профсоюзным взносам статуса личных и коллективных инвестиций в обеспечение прав и интересов членов профсоюза.

Профсоюзные взносы членов профсоюза не должны отчуждаться и превращаться в чужую собственность, а использоваться только в личных и коллективных интересах членов профсоюза, уплативших эти профсоюзные взносы. Эта принципиальная позиция нашла понимание у всех участников президиума и у ветеранов профсоюза…

Председатель профкома ППО АО «Калугапутьмаш» О.А. Крутова поделилась информацией о том, что в профком завода пришел рабочий и попросил компенсацию за выплаченные им в течение года 9000 рублей профсоюзных взносов, так как он от профсоюза «ничем не пользовался и никуда не ездил».

Конечно, работнику было разъяснено куда и сколько, на какие дела и события расходуются профсоюзные средства и он удовлетворился этим объяснением, но президиум принял сообщение О.А. Крутовой к сведению и все согласились с необходимостью усовершенствовать работу по сбору и использованию профсоюзных взносов, потому что подобные вопросы и проблемы практически есть у всех ППО. Например, Раиса Петровна Манухина, председатель ППО «Людиновский тепловозостроительный завод», предложила платить фиксированный профсоюзный взнос, разумный по сумме и равный по величине для всех членов профсоюза.

При обсуждении этого важного проблемного вопроса все председатели ППО выразили своё недоумение информацией об изменении финансовой политики профсоюзов, в соответствии с которой все средства ППО, областных и иных территориальных профсоюзных организаций должны быть направлены в центральные органы профсоюза, как говорится «в один котёл», а затем выделяться первичкам и территориальным организациям, если они обоснуют свои траты.

Опираясь на свой опыт профсоюзной работы и реальность мотивации профсоюзного членства сегодня, ППО и члены президиума Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга считают, что такое распределение членских взносов неизбежно приведёт к ещё большему снижению профсоюзного членства, к неверию в профсоюз, а главное, к снижению самостоятельности и результативности профсоюзной работы на местах.

В заключении итогового заседания Президиума Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга в 20024 году все председатели ППО на заседании президиума отмечали, что их предприятия и организации работают в интенсивном режиме, оказывают помощь бойцам СВО, а профкомы поздравили семьи бойцов с наступающим Новым 2025 годом и что, несмотря ни на что все члены профсоюза смотрят в будущее с надеждой и верой в Победу. Нашу Победу…

Вам также может понравиться...

Введите, пожалуйста, Ваше имя и адрес электронной почты