7. Работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами.

Здесь важно понять и знать, что учиться никогда не поздно. Время стремительно несётся по пути развития, технологии меняются и усложняются, работы и профессии видоизменяются, поэтому, чтобы соответствовать времени и изменениям в трудовых отношениях, необходимо постоянно учиться, развиваться, совершенствоваться.

Кто не на гребне волны, тот либо перед волной и будет ею неизбежно накрыт и захлёстнут, либо за волной и будет позади всех и всего…

Подготовка и/или дополнительное профессиональное образование – это гарантия, что работник будет всегда востребован, нужен, обеспечен работой и соответственно заработной платой (средствами жизнеобеспечения).

(Источник определения норм: часть седьмая Статьи 21 Трудового Кодекса РФ).