В рубрике «Правоприменительная практика» официального сайта Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга мы начинаем публиковать практические комментарии и советы по применению норм трудового законодательства Российской Федерации в трудовых отношениях работников и работодателей.

Мы надеемся, что данные комментарии и разъяснения будут максимально полезными любому и каждому человеку, работнику, члену  любого профсоюза.

Дорогие друзья и товарищи, пользуйтесь свободно и бесплатно  нашими практическими комментариями и советами, копируйте, используйте их в своих заявлениях, предложениях, жалобах и обращениях, в практической профсоюзной работе.

Точность цитируемых норм и положений трудового законодательства Российской Федерации мы гарантируем ссылками на первоисточники.

Мы начинаем с даты 02 мая 2024 года и отправной темы «Всё о заявлениях», и с первой публикации:

Что такое «заявление»?

Заявление – это просьба гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод или

конституционных прав и свобод других лиц, либо 

сообщение о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, недостатках в работе государственных органов, органов местного самоуправления и должностных лиц, либо

критика деятельности указанных органов и должностных лиц. 

(Источник определения термина: Статья 4 часть 3) Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 04.08.2023) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).