Выступление-отчёт
председателя профкома первичной профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ АО ЛТЗ Р.П. Манухиной
«О деятельности ППО в 2019 году»,
25 сентября 2019 года, VI Пленум Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга.
РОСПРОФПРОМ АО ЛТЗ в своей деятельности руководствуется не только Уставом Российского профсоюза работников промышленности и положением о первичной профсоюзной организации, но и рекомендациями и положениями вышестоящих профсоюзных организаций, в том числе ЦК, президиума ЦК, съездов профсоюза, постановлениями ФНПР, а также постановлениями и рекомендациями Калужского областного комитета и президиума Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга.
ППО РОСПРОФПРОМ АО ЛТЗ состоит из 648 членов профсоюза. Основные наши задачи на сегодняшний день – это повышение численности ППО и индексация заработной платы на АО «ЛТЗ». Для решения этих задач мы договорились с работодателем включить в «обходной лист» работника при приёме на работу приглашение посетить профком завода; предпринимаем активное общение с людьми; организовали подписку на газету «Калужские профсоюзы», проводим профсоюзные вестники, повышаем оперативность в решении текущих вопросов и проблем работников завода, результативность проводимой работы, а также освещение деятельности ППО на еженедельных заседаниях профактива завода.
Одно из важнейших направлений в работе ППО – зашита прав работников. В прошлом году мы прошли два суда.ю Первый по иску о нарушении трудовых прав Маркасова С.А. В результате его вернули на завод на прежнюю должность, восстановили размер его зарплаты. Второй суд – по иску о защите прав Никишина П.В. В результате его вернули на работу на завод. В этом году также мы прошли два суда по Никишину А.В. и отменили приказ о его незаконном наказании. Кроме этого, в текущем году мы решали вопросы по оформлению пенсий, предоставлению отпуска, присвоению разряда и т.д.
Особое внимание мы уделяем вопросам сохранения рабочих мест и предотвращению массовых сокращений работников, так, например, приказ о сокращении 72 работников приостановлен, дано мотивированное мнение ППО.
Для усиления ППО созданы профячейки в ЦИР «СТМ», в ЧОП «Грань», в ПЭК «Людиновотепловоз». Таким образом, мы работаем по увеличению численности членов ППО АО «ЛТЗ».
Машиностроительный холдинг «СТМ» разработал план технологического развития производственного кластера компании в городе /Людиново, в который входят АО «ЛТЗ» (Людиновский тепловозостроительный завод) и Людиновский филиал АО «Калужский завод «Ремпутьмаш». При этом предполагается высвобождение земельных участков, принадлежащих этим заводам, с последующей передачей их в муниципалитет. Предлагается сделать это в 4 этапа и по состоянию на 2-е полугодие 2021 года территория заводов сократится с 55 Га до 8 Га. Профком ППО АО «ЛТЗ» подготовил обращение к генеральному директору завода, к генеральному директору компании к главе администрации города Людиново и к Президенту РФ, с просьбой остановить такой раздел земельных участков наших заводов.
С участием представителей профкома ППО АО «ЛТЗ» в 219 году проводилась спецоценка 530 рабочих мест (цеха №№ 92, 11, 009), осуществлены плановые рейды комиссии профкома по охране труда и социально-бытовым вопросам, проверено состояние производственных, бытовых, душевых помещений, туалетов, а также соблюдение температурного режима, правил охраны труда и промышленной безопасности. Проверки осуществлялись с представителями администрации цехов и ООТиПБ. Два раза в месяц председатель ППО участвует в заседаниях комиссии по неформальной занятости при администрации города Людиново. На заводе создана комиссия по улучшению условий труда рабочих с участием председателя профкома.
Регулярно мы готовим ходатайства о награждении работников завода к юбилейным датам и профессиональным праздникам, например, к празднику весны и труда 1 мая. Принимаем активное участие в организации и проведении этого праздника в Людиновском районе, а также в городских праздничных шествиях.
По инициативе межмуниципального координационного совета организаций профсоюза города Людиново и Людиновского района, председателем которого я являюсь, осуществлена подготовка проекта и заключено трехстороннее соглашение по урегулированию социально-трудовых отношений в Людиновском районе.
Мы постоянно поддерживаем связь с ветеранами войны и с советом ветеранов завода. В этом году в музее Комсомольской славы мы провели молодёжный семинар с участием совета ветеранов – «Связь поколений не прерывается».
В марте этого года на заводе прошёл выездной Пленум Калужской областной организации РОСПРОФПРОМ-Калуга, а в апреле, совместно с ТСОП «Калужский областной совет профсоюзов», провели на заводе для профактива обучающий семинар по охране труда с участием представителей других предприятий.
Постоянно мы оказываем материальную помощь работникам по всем случаям жизни. На предприятии идёт плановый медосмотр работников вредных профессий. Кроме этого, профком завода контролирует выполнение действующего коллективного договора. В этом году профком подготовил 31 обращение к работодателю о нарушениях ТК РФ, а также по улучшению условий труда на заводе.
Мы работаем по улучшению системы социального партнёрства. Разрабатываем и направляем в управляющую компанию план мероприятий на год и просим предусмотреть средства на проведение наших мероприятий и оздоровление работников.
Профком участвует в управлении предприятием. С нами согласовывают проекты приказов о привлечении работников к сверхурочной работе, к работе в выходные дни, учитывают мотивированное мнение профкома на издаваемые документы, касающиеся оплаты труда, графиков работы, графиков отпусков и прочее.
Мы организовываем экскурсионные поездки для членов профсоюза и их детей: на губернаторскую ёлку и в Брянский драмтеатр (в январе для детей); в Брянский драмтеатр (в апреле для взрослых); в Казань (в мае); в Курский зоопарк (в июне для 67 человек). В эту субботу (28.09.2019) состоится поездка в Гомель. Намечаем поездку в Брянский драмтеатр в декабре этого года и новогодний огонёк для членов профсоюза Карачевской фабрики.
В течение этого года наши работники завода «оздоравливаются» в профсоюзных санаториях: Кисловодск, санаторий им. Димитрова – 3 человека; санаторий Нарзан – 2, в Анапе – 4, Ченки – 4, а всего 13 членов профсоюза – работников АО «ЛТЗ» оздоровились в этом году. Кроме этого работники нашего завода ездили на автобусе от ТСОП «Калужский областной совет профсоюзов» в Геленджик (Краснодарский край).
Мы поддерживаем решение Международной Конфедерации Профсоюзов о проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!» в октябре 2019 года. На следующей неделе (в начале октября) состоится заседание трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений, где будет рассматриваться этот вопрос. Кроме этого, с моим участием созданы ППО на Людиновской швейной фабрике, на Кировской швейной фабрике, начаты переговоры о создании ППО на Кировском заводе «Желдормаш», а также на предприятии «Агроинвест».
От имени профкома РОСПРОФПРОМ АО «ЛТЗ» поздравляю всех присутствующих с наступающим праздником – День машиностроителя. В этой связи предлагаю вашему вниманию моё новое стихотворение:
Пусть не будет войны и беды,
Счастье в каждом доме пребывает.
Предприятия не гибнут, процветают,
Пот не струится от работы со спины.
Зарплата пусть растёт из года в год,
А лучше, чтоб росла ежеквартально.
Пусть труд приносит радость, и исправно
За труд вознагражденье всех нас ждёт.
Пусть не коснуться перестройки вас,
Условия работы станут лучше.
Пусть не сгущаются над вашим домом тучи,
ДЖля отдыха отводится свой час.
Здоровья, долголетия, побед,
Пусть будет настроение прекрасным.
Мы только вместе – сила, — это ясно!
Без профсоюза счастья в жизни нет!
Все участники Пленума внимательно выслушали выступление Раисы Петровны Манухиной, одобрили и поддержали её, порадовались её таланту и успехам в работе. Рабочий президиум и все участники Пленума поддержали мнение и предложение Нины Анатольевны Суворовой о том, что в Людиново, который находится на расстоянии 138 км по прямой от Калуги, созрела необходимость создания полноценной Людиновской районной организации РОСПРОФПРОМ-Людиново – филиала РОСПРОФПРОМ-Калуга.