ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ РОСПРОФПРОМ (выписка из Устава).

Членами профсоюза могут быть: работники организации; студенты; неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию из этой организации. Члены профсоюза обладают равными правами и несут равные обязанности. Член профсоюза не может быть членом других профсоюзов по месту основной работы.

Член профсоюза имеет право:

— пользоваться помощью и поддержкой профсоюза в защите своих социально-трудовых прав и интересов;

— вносить предложения по вопросам социальной и экономической политики, программам развития организации;

— на защиту и поддержку профсоюзом в случае преследования за участие в профсоюзных акциях и мероприятиях, проводимых в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе при действиях работодателя в нарушение законодательства Российской Федерации, коллективного договора;

— избирать и быть избранным в профсоюзные органы;

— участвовать в мероприятиях, проводимых профсоюзом и его организациями;

— высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с критикой в адрес профсоюзных органов, их руководителей, любого члена профсоюза;

— участвовать в общих собраниях (конференциях), заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении его заявлений, жалоб, предложений, вопросов его деятельности или поведения;

— выдвигать инициативы в рамках целей и задач профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы;

— обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответ по существу своего обращения;

— пользоваться имуществом профсоюза в установленном порядке;

— получать от профсоюза социальную поддержку и помощь;

— получать бесплатные юридические консультации, оказываемые профсоюзными органами;

— выйти из профсоюза с соблюдением норм, изложенных в статье 18 настоящего Устава;

— пользоваться другими правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Член профсоюза обязан:

— выполнять настоящий Устав, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с настоящим Уставом;

— уплачивать членские взносы в установленных профсоюзом размере и порядке;

— поддерживать деятельность профсоюза и принимать участие в реализации его целей;

— выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, отраслевым (межотраслевым) и иными соглашениями;

— проявлять солидарность и поддерживать коллективные действия, проводимые профсоюзом и его организациями;

— лично участвовать в общем собрании, а в случаях избрания делегатом (членом профсоюзного органа) – в работе конференций, съездов (заседаниях профсоюзных органов);

— не допускать действий, наносящих вред профсоюзу и его организациям.

Приём в профсоюз осуществляется на основании личного письменного заявления вступающего. Членство в профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приёме в профсоюз. Вступительные взносы в профсоюз не уплачиваются. Член профсоюза обязан в течение месяца со дня поступления на работу встать на профсоюзный учёт. Член профсоюза может состоять на профсоюзном учёте только в одной первичной профсоюзной организации – по месту основной работы. Учёт численности членов профсоюза ведется профсоюзными комитетами, территориальными комитетами и президиумом профсоюза.

За активное участие в деятельности профсоюза его члены могут отмечаться следующими видами поощрений:

— объявление благодарности;

— премирование;

— награждение ценным подарком;

— награждение Почетными грамотами профсоюза и его организаций;

— иные формы морального и материального поощрения.

За невыполнение настоящего Устава или за действия, наносящие вред профсоюзу и(или) организациям профсоюза, к члену профсоюза применяются следующие взыскания: выговор; исключение из профсоюза.