ПРИНЦИПЫ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ
В соответствии со статьёй 3 Главы 2 Устава Российского профсоюза работников промышленности:
Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах законности, демократии, свободы, добровольности, самоуправления, независимости, равноправия, солидарности, гласности.
Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчётен и не подконтролен. Взаимоотношения профсоюза с ними строятся на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества в интересах членов профсоюза.
Профсоюз содействует единству действий всего профсоюзного движения, сотрудничая или вступая на добровольной, договорной основе в российские, международные и другие профсоюзные объединения и организации.
Полностью подтверждая и руководствуясь этими уставными принципами, РОСПРОФПРОМ-КАЛУГА успешно применяет следующие практические принципы своей деятельности:
«Лучшее правило профсоюза — действовать по правилам», то есть законно, с применением и использованием норм действующего законодательства Российской Федерации и международного права; не ссориться, не конфликтовать, не ругаться, но умело применять нормы права, законов и постановлений; использовать силу и влияние правоохранительных органов и правозащитных организаций, в том числе солидарных с профсоюзом общественных и политических объединений.
«Профессиональный союз — союз профессионалов», то есть эффективная профсоюзная деятельность, особенно профсоюзного актива, естественно и неизбежно требует специальных знаний, профессионального опыта, профсоюзного обучения и образования.
«Профсоюз равен работодателю», то есть РОСПРОФПРОМ-КАЛУГА принципиально строит свои взаимоотношения с работодателями только на основе равноправного социального партнёрства, коллегиально, открыто и гласно, не вступая в «закулисные» соглашения, личные «договорённости», тайные сделки и иные незаконные «схемы».
«Профсоюзную защиту и заботу всем работникам, членам профсоюза — вдвойне», то есть РОСПРОФПРОМ-КАЛУГА посредством коллективных договоров представляет и защищает коллективные социально-трудовые права и интересы всех работников предприятий и организаций, где созданы первичные организации профсоюза, при этом права и интересы членов профсоюза и членов их семей защищаются с удвоенной энергией, заботой и вниманием.
«Профсоюзная забота — лучшая политика профсоюза», то есть проявление РОСПРОФПРОМ-КАЛУГА заботы и внимания к членам профсоюза и их семьям по санаторно-курортному лечению, оздоровлению, охране труда, образованию, культурному отдыху, туризму и физкультурному развитию прямо способствует активности членов профсоюза и росту членства в профсоюзе.
«Жить — активно, работать — творчески», то есть жить и действовать сейчас, а не потом, активно сотрудничать, дружить, проявлять солидарность; работать конструктивно, обоснованно, с выдумкой, творчески и «с огоньком».
